office@advokat-volkov.ru
+7 (4012) 75-63-05

Новости

Стажировка.

Рассмотрим сегодня вопрос стажировки на новом рабочем месте.
Почти всегда работодатель устраивает новым сотрудникам так называемую «стажировку». И чаще всего она не бывает не оплачиваемая. Законно ли это?

Наш ответ — это незаконно. В силу ст. 70 ТК РФ: в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов. Вы можете обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ: Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).

Надеюсь наша статья была вам полезна, если у вас возникли вопросы по трудовому праву, пишите их в обсуждениях в нашей группе:
https://vk.com/topic-121025902_34241863

СОЦИАЛЬНО ПРАВОВОЙ ЦЕНТР
т. (4012) 75-63-05
г. Калининград, пл. М.Василевского д. 2, 3-ий этаж.

Тэги: юрист Калининград, адвокат Калининград, адвокат Волков А.Б.